15 jaar Bars & Profiles - Een gesprek met Jef, Yves en Wim
Hoe “de anciens” de afdeling zagen uitgroeien tot wat het vandaag is
Olen | woensdag 22 januari 2025
Wat begon als een kleinschalige afdeling is in vijftien jaar tijd uitgegroeid tot een volwaardige productieafdeling vol expertise en innovatie. Jef Baelus (Shift Supervisor), Yves Torfs (Processpecialist & NPD) en Wim Sels (Assistant Shift Supervisor) zijn drie collega’s die de groei van dichtbij hebben meegemaakt. Ze delen hun ervaringen en inzichten over hoe Bars & Profiles is uitgegroeid tot een onmisbare afdeling binnen Aurubis Olen.
Hoe het begon
In 2010 zette Bars & Profiles zijn eerste stappen in Olen. Yves, die al sinds 2006 bij Aurubis werkt, herinnert zich die tijd nog goed: “De afdeling begon klein, met vijf collega’s en slechts één hal. Alles was nieuw: de machines, de producten, de processen.”
Ook Jef, die in 2010 als operator startte, zag de afdeling van dichtbij groeien. “We waren met vijf collega’s in dagdienst. Nu telt Bars & Profiles meer dan 50 collega’s, verdeeld over drie ploegen, een vaste dagploeg, een eigen onderhoudsteam en een team bediendes.”
Wim, sinds 2013 in dienst, benadrukt hoe bijzonder het was om deel uit te maken van een groeiende afdeling. “Het leuke aan onze afdeling is dat collega’s uit heel verschillende achtergronden komen – van koks tot turnmeesters. Die diversiteit zorgt voor een bijzondere dynamiek.”
Van start-up naar stevige speler
De afgelopen vijftien jaar zijn er grote veranderingen geweest, met veiligheid en efficiëntie in het bijzonder. “In het begin draaide het vooral om het operationeel houden van de machines,” zegt Yves. “Nu hebben we duidelijke procedures en routine, wat ons in staat stelt om grotere productieruns aan te nemen.” Waar de afdeling vroeger vooral kleine bestellingen van 500 kg verwerkte, zijn orders van 100 ton tegenwoordig geen uitzondering.
Daarnaast biedt Bars & Profiles nu ook complexere producten aan. Yves: “Sinds de overname van de machines van Aurubis Zwitserland in 2011 hebben we de knowhow én de machines om specialere profielen te maken. Dat heeft ons echt naar een hoger niveau getild.”
De werkplaats zelf groeide mee. Wat begon met één hal, breidde uit naar drie. Jef: “Die extra ruimte maakt het mogelijk om efficiënter te werken en beter in te spelen op de vraag van klanten.”
De sleutel tot succes: een sterk team
De kracht van Bars & Profiles zit in het team. Wim benadrukt: “Je staat er nooit alleen voor. Of het nu gaat om een technisch probleem of een drukke shift, je weet dat je op je collega’s kunt rekenen.”
Jef wijst op de vele doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling: “Je kan hier veel bereiken. Collega’s groeien door naar functies in planning of technische ondersteuning. Dat motiveert en houdt het werk interessant.”
Trots op het verleden, klaar voor de toekomst
De trots klinkt door bij alle drie. Wim blikt met een glimlach terug op wat is bereikt: “Het was een heel avontuur, maar wat we hebben opgebouwd, is indrukwekkend.” Yves sluit af: “We zijn gegroeid van een klein project naar een bloeiende afdeling die continu verbeteringen doorvoert. De toekomst? Die ziet er veelbelovend uit.”
